L'emploi dans le secteur de l’hospitalisation privée en Bourgogne-Franche-Comté

Rencontre institutionnelle organisée par l'Observatoire de l'Hospitalisation Privée sur le thème « Quels emplois et quelles compétences pour répondre à l’offre de soins dans l’hospitalisation privée en Bourgogne-Franche-Comté » en présence du député Didier Martin, de représentants de la région, du département de Côte d’Or, des agglomérations de Dijon et Beaune, de Pôle Emploi, de la FEHAP et des établissements

Présentation de l'état des lieux des besoins du secteur de l’hospitalisation privée en région Bourgogne-Franche-Comté, en termes d'emplois et de compétences, par Jean-Pierre Chaniat, Président de l'Observatoire de l'Hospitalisation Privée, et par Frédérique Bordet, Vice-Présidente. Ce secteur, incluant les cliniques et les EHPAD, représente plus de 9000 emplois dans la région. Les trois principaux métiers de la branche, infirmiers en soins généraux, aides-soignants et agents de service hospitalier et hôtelier, sont en tension, les candidats manquent au regard de l'offre de soins qui elle se développe. Pour remédier à la pénurie de candidats, diverses actions sont envisagées, comme la sensibilisation des jeunes à ces métiers (stages, rencontres avec les professionnels, présentation des formations dès la 3e etc), des réflexions pour accroitre l'attractivité des postes à pourvoir, et l'adaptabilité des formations et des métiers aux besoins de demain.

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